聊城新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員達5.7萬名

　　9月6日上午，市政府新聞辦舉辦“聚焦民生實事 打造幸福兩河明珠城市”系列新聞發(fā)布會（第二場）。記者從發(fā)布會上獲悉，我市積極推動新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，創(chuàng)新實施“16102”工作機制，全力打造新就業(yè)形態(tài)“聊工惠建”建會品牌，不斷擴大工會組織覆蓋面，實現(xiàn)了建會入會和服務(wù)雙促進、雙提升。相關(guān)經(jīng)驗做法被評為全市“改革品牌”，榮獲“全省工會工作創(chuàng)新獎”，入選全國總工會優(yōu)秀創(chuàng)新案例，為全省唯一入選市。

　　市總工會黨組成員、副主席趙衛(wèi)國介紹，市總工會以“廣普查、抓規(guī)范”為目標，對全市新就業(yè)形態(tài)企業(yè)進行“拉網(wǎng)式”大排查，共排查全市新就業(yè)形態(tài)企業(yè)2800家。通過“撿芝麻”“補窟窿”的靈活方式，建立小微企業(yè)和未建會企業(yè)數(shù)據(jù)庫。指導(dǎo)具備建會條件的企業(yè)建立單獨工會組織，不具備建會條件的企業(yè)建立聯(lián)合工會組織，兜底吸收新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。創(chuàng)新建立全省首家市級新就業(yè)形態(tài)工會聯(lián)合會，涵蓋新就業(yè)形態(tài)工會882家，發(fā)展以貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員、護工護理員、家政服務(wù)員、商場信息員、房產(chǎn)中介員、保安員九大群體為重點的新就業(yè)形態(tài)勞動者會員57768人。同時，創(chuàng)新建立職工企業(yè)外單體入會模式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建立靈活就業(yè)人員聯(lián)合工會，發(fā)展和吸收轄區(qū)內(nèi)新就業(yè)形態(tài)勞動者等靈活就業(yè)人員入會。截至目前，全市已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）靈活就業(yè)人員聯(lián)合工會135家、村級靈活就業(yè)人員聯(lián)合工會122家、社區(qū)靈活就業(yè)人員聯(lián)合工會48家，徹底解決轄區(qū)內(nèi)新就業(yè)形態(tài)勞動者入會難問題。

　　為保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，市總工會不斷夯實陣地、暢通渠道，努力拓展工會法律服務(wù)覆蓋面。按照“六有”標準，在市、縣兩級設(shè)立工會法律援助服務(wù)站的基礎(chǔ)上向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)延伸。深入開展普法宣傳活動。組織法律服務(wù)志愿者深入新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的工地、企業(yè)，開展“送法進企業(yè) 普法促和諧”和“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律活動。將勞動用工法治體檢活動向新就業(yè)形態(tài)企業(yè)延伸，今年以來，全市共開展勞動用工法治體檢企業(yè)245家，其中新就業(yè)形態(tài)企業(yè)21家。

　　此外，市總工會還針對新就業(yè)形態(tài)勞動者群體需求，創(chuàng)新實施《聊城市工會服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者“十送工作法”》，通過思想引領(lǐng)送自信、技能培訓(xùn)送知識、勞動競賽送體面、技能比武送激勵、集體協(xié)商送政策、民主公開送保障、安全防范送平安、文體活動送健康、互助幫困送溫暖、化解矛盾送和諧，增強服務(wù)主動性和工會組織吸引力，廣泛吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者主動入會。

　　文/記者 林金彥 圖/馬新濤