新時代新征程新偉業(yè)丨不唯學歷不唯資歷 論文獎項不是硬杠杠 聊城削砍“專精特新”企業(yè)職稱申報門檻

本報訊（記者 王軍豪 通訊員 張淑芹）“多虧了我市職稱申報制度的改革創(chuàng)新，我才能申報正高級職稱。”12月9日，山東金帝精密機械科技股份有限公司的趙培振由衷地對記者說。

趙培振是一名模具工程師，目前是副高級職稱，他所在的山東金帝精密機械科技股份有限公司是國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)。參加工作20多年，趙培振在業(yè)內已是鼎鼎有名。當公司在軸承保持器技術領域“一片空白”時，他帶領團隊攻關了一系列行業(yè)重大技術難題，讓公司贏得了鐵姆肯、美蓓亞、舍弗勒等國際大公司的青睞。此外，“齊魯首席技師”“齊魯工匠”“山東省富民興魯勞動獎章”“水城工匠”等榮譽也是其能力和水平的見證。但是，由于學歷低，按照以往要求，他不能申報正高級職稱。正是我市在職稱申報制度上的創(chuàng)新，降低了職稱申報門檻，為像他一樣的人才提供了進一步證明自己專業(yè)水平的機會。

今年11月，市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局聯合發(fā)出通知，就落實“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審政策做出相關規(guī)定。通知指出，“專精特新”企業(yè)專業(yè)技術人才，可按照非公有制領域單位專業(yè)技術人員職稱直通車制度申報評審相應系列職稱。這一制度包含兩項內容，一是非公有制領域單位工程技術人員高級職稱申報直通車：博士學位，從事本專業(yè)技術工作滿2年；研究生畢業(yè)或碩士學位從事本專業(yè)技術工作滿8年；大學本科學歷或學士學位，從事本專業(yè)技術工作滿10年，無職稱或取得職稱年限不夠，符合相應系列職稱申報標準條件，可直接申報工程技術副高級職稱。二是非公有制領域單位專業(yè)技術人員中級職稱申報直通車：非公有制領域單位專業(yè)技術人員無職稱或取得初級職稱年限不夠，從事本專業(yè)總年限和其他條件符合相應系列職稱評價標準要求，可直接申報相應系列的中級職稱，國有企業(yè)可參照執(zhí)行。

誰是人才，要多聽企業(yè)的意見。為增強人才評價與“專精特新”企業(yè)發(fā)展的契合度，解決人才評價與使用相脫節(jié)的問題，我市探索實施職稱申報舉薦制。通知指出，“專精特新”企業(yè)內具有突出技術創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術人才，經企業(yè)董事長（或研發(fā)團隊技術帶頭人）署名舉薦，可不受原職稱資格、學歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制，直接申報工程技術系列高級職稱。國家級“專精特新”企業(yè)，每年度最多可舉薦2人申報高級職稱（其中，申報正高級最多1人）；省級“專精特新”企業(yè)，每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱。舉薦的“專精特新”企業(yè)專業(yè)技術人才參加職稱評審，與當年度職稱申報評審工作同步進行。

舉薦制申報與傳統(tǒng)申報方式同步進行，為“高精尖缺”人才評職稱開辟了綠色通道，也為企業(yè)招引人才、留住人才提供了一個重要渠道。此外，“專精特新”企業(yè)中從事多種技術工作的專業(yè)技術人才，已經取得一個系列（專業(yè)）職稱，且符合其他系列職稱評價標準條件的，可申報評審其他同層級職稱。符合“以考代評”職稱系列（專業(yè)）考試報名條件的，可參加相應層級職稱考試。“專精特新”企業(yè)中具有高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才，可按照《關于工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業(yè)貫通發(fā)展的實施意見》（魯人社發(fā)〔2020〕16號）和《關于進一步做好高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（魯人社字〔2021〕70號）有關要求，參加相對應系列的專業(yè)技術職稱評審。

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