開發(fā)區(qū)加快形成人才集聚效應(yīng)

　　本報(bào)訊（記者 王培源）“我現(xiàn)在住的是專家公寓，可以‘拎包入住’，有問題隨時(shí)可以找人才專員，工作生活都很方便。”10月9日，希杰（聊城）生物科技有限公司研究所經(jīng)理張超波說。

　　開發(fā)區(qū)實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，組建人才工作專班，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的意見（試行）》，圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，建立定期赴企對接服務(wù)機(jī)制，政府人員深入重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)調(diào)研，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和企業(yè)創(chuàng)新需求，加強(qiáng)與國內(nèi)外高校院所的對接聯(lián)系，把各個(gè)企業(yè)接入政府打造的人才“蓄水池”，實(shí)現(xiàn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)力。

　　同時(shí)，開發(fā)區(qū)推行“揭榜掛帥”制，把制約發(fā)展的技術(shù)難題進(jìn)行張榜，吸引各類人才和團(tuán)隊(duì)揭榜攻堅(jiān)。

　　為解除各類人才的后顧之憂，開發(fā)區(qū)還組建了87人的服務(wù)專員隊(duì)伍，緊盯他們的工作、生活需求，從稅、學(xué)、醫(yī)、房等各方面提供服務(wù)。2021年以來，開發(fā)區(qū)累計(jì)為1682家企業(yè)發(fā)布崗位需求1.2萬個(gè)，服務(wù)企業(yè)用工2.7萬人次；搭建國家級技術(shù)中心等創(chuàng)新型人才平臺41個(gè)；引入碩士研究生以上學(xué)歷人才215人，為開發(fā)區(qū)加快高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支撐。